Passieve kandidaten aantrekken. In tijden van arbeidsmarktkrapte, waarin iedereen in dezelfde vijver met actief werkzoekenden vist, is het je grootste kans op succes. Maar wie zijn die passieve kandidaten precies en waarom zijn ze zo waardevol? Wat zijn de uitdagingen en kansen bij het benaderen van de groep latent werkzoekenden en wat is de rol van gepersonaliseerde campagnes bij het creatief werven van latent talent? Over een minuut of vijf weet jij hoe je passieve kandidaten bereikt en binnen haalt!