Iedereen in human resources heeft het erover, employer branding. Onmisbaar in je HR strategie maar wat is het nu precies en wat kan je ermee?
Employer branding = een authentieke en onderscheidende voorkeurspositie verkrijgen en behouden als werkgever in de mindset van toekomstige en huidige medewerkers en hun beïnvloeders met als doel het aantrekken en behouden van de juiste medewerkers.
(Bronnen: Monsterboard, Personeelslog)
Het aantrekken en behouden van de juiste mensen op de juiste plek werkt door naar meer werkgeluk, hogere motivatie, langere doorlooptijd en, als het goed is, zal je organisatie succesvoller zijn! Maar dan moet alles wel kloppen.