Hét alternatief voor intermediairs

Recruitment campagnes voor schaarse professionals

Werf die moeilijk vindbare kandidaten, word top-of-mind in jouw doelgroep en blijf de concurrentie voor.

Eenvoudig online.

Krijg weer grip op je doelgroep

Door de extreem krappe arbeidsmarkt wordt het iedere dag moeilijker om de juiste kandidaten te vinden voor je vacature(s). Traditionele wervingsmethoden bieden geen grip meer op je instroom. Dit heeft een negatieve impact op de groei van je organisatie. En vaak ben je overgeleverd aan dure recruiters die je niet de juiste mensen leveren. De werkdruk neemt toe en de kwaliteit gaat achteruit. Ontdek hoe het anders kan. Met onze datagedreven wervingscampagnes slagen organisaties zoals PON, ETZ, Laurens en De Zorggroep er in om iedere keer de juiste schaarse professional(s) te vinden voor hun vacatures.

Bereik 5x meer kandidaten

Of je nu op zoekt bent naar operatieassistenten of SAP consultants, wij helpen je de juiste professionals te vinden. We doen dit door het aanboren van de verborgen bron van latent werkzoekenden. We bouwen talentpools op van potentiële kandidaten die we langdurig bewerken, zodat jij top-of-mind blijft bij de doelgroep. Door het gebruik van hyper personalisatie weten we jouw ideale kandidaten te raken, te motiveren en te verleiden om de stap naar jouw organisatie te maken. Ontdek hoe we met slimme recruitmentcampagnes grote aantallen kandidaten verleiden om bij jou aan de slag te gaan, zodat jouw werving weer voorspelbaar wordt.

Verleid je kandidaat tot actie

De meeste schaarse professionals die van baan willen wisselen gaan niet actief op zoek. Vaak is de drempel om actie te ondernemen te hoog en de voordelen van een nieuwe baan onduidelijk. Wij lossen dit probleem op door met gedragswetenschap het gedrag van kandidaten te beïnvloeden. Met content op maat en door het gebruik van psychologische technieken verleiden we kandidaten tot actie. Door iedere klik te meten en de candidate journey op basis hiervan te optimaliseren, halen we iedere mogelijke drempel weg. Zo zullen de juiste kandidaten de stap maken naar jouw organisatie en kun jij weer bezig zijn met de groei van de organisatie.

Krijg controle over je instroom

Door de inzet van onze datagedreven campagnes krijg jij weer grip op jouw arbeidsmarkt. Je beschikt over een eigen wervingsmachine, waardoor je afhankelijkheid van externe partijen of tijdelijke arbeidskrachten verdwijnt. Nieuwsgierig hoe wij voor andere organisaties de juiste schaarse professionals vonden? Download dan onze whitepaper ‘twee eenvoudige recruitment modellen die je cost per hire halveren’ via de button hieronder.

8,94

Klantwaardering gebaseerd op resultaat

Winnaar Werf& Award – Beste Recruitment Case 2018, 2020 en 2021

10.254

Gerealiseerde hires in 2021

Dit is hoe we jou kunnen helpen

Download onze gratis whitepaper of plan een vrijblijvend gesprek met één van onze experts.

Whitepaper

Ontdek hoe je de beste kandidaten werft, ook al lijken ze onvindbaar.

Leer hoe je de concurrentie te slim af bent en wel kunt blijven groeien.

Lees hoe je recruitment weer voorspelbaar maakt.

Adviesgesprek

Ontvang een advies op maat tijdens een gesprek van dertig minuten.

Op een tijdstip naar jouw voorkeur.

Geen verplichtingen.

Dit is hoe we het doen

Geen enkele kandidaat is hetzelfde, maar we houden wel van structuur. Daarom delen we elk recruitmentproces op in 5 fases.

Talent Proposition Sprint

Zonder grondige kennis van de belevingswereld van de kandidaat ben je kansloos. Wij gaan in gesprek met jouw medewerkers en halen met een gestructureerde uitvraag de verborgen wervingskracht van jouw organisatie naar boven.

Waardepropositie & concept

Op basis van de informatie uit de Talent Proposition Sprint, verdiepende interviews en arbeidsmarktdata ontwikkelen wij het concept. We stellen vast wat de doelgroep beweegt en welke snaar we moeten raken om de motivatie tot solliciteren te verhogen. Zo vertalen we jouw toegevoegde waarde als werkgever naar de optimale propositie voor jouw doelgroep.

Productie

Bij succesvolle werving is iedere schakel cruciaal. Tekst, fotografie, video en advertenties moeten daarbij een doordacht geheel vormen om de kandidaat op de juiste manier te kunnen beïnvloeden. Omdat de details hier het verschil maken produceren wij alles in eigen huis met onze eigen creatieve teams.

Configuratie & oplevering

Bij de oplevering worden de losse componenten samengevoegd tot een doeltreffende wervingsmachine. Vanaf nu is iedere muisbeweging en elke klik meetbaar en heb jij grip op jouw doelgroep.

Monitoring en continue optimalisatie

Zodra jouw wervingsmachine aan wordt gezet begint voor ons het echte werk. We meten al het gedrag van de mensen die we met jouw propositie verleiden en voeren voortdurend experimenten uit om het bereik te vergroten en de conversie te verhogen. Jouw vaste Csutomer Succes Manager staat aan jouw zijde om in een krachtig samenspel de beste kandidaten uit de markt te halen.

Oplossingen